법률 분석: 1, 죄형 법정 원칙: 행정처벌 주체 법정 행정 처벌의 근거는 합법적이다. 행정처벌을 실시하는 절차는 합법적이다. 법에 명시 규정이 없으면 처벌하지 않는다. 2. 공정성, 공개, 처벌의 과중한 원칙: 처벌에서 행정기관은 같은 잣대로 처벌자, 즉 공평원칙을 동등하게 대우한다. 처벌과 교육의 결합 원칙. 4. 행정 처벌을받는 사람들의 권리 구제 원칙.

법적 근거: "중화 인민 공화국 행정 처벌법".

제 4 조 시민, 법인 또는 기타 조직이 행정질서를 위반하고, 본 법에 따라 행정처벌을 받아야 하는 것은 법률, 규정, 규정에 의해, 행정기관이 본 법에 규정된 절차에 따라 실시한다.

제 5 조 행정처벌은 공정하고 공개적인 원칙을 따라야 한다. 행정처벌의 설정과 시행은 반드시 사실에 근거해야 하며, 위법 행위의 사실, 성격, 줄거리, 사회 피해 정도와 맞먹는다. 위법행위에 대한 행정처벌 규정은 반드시 발표해야 한다. 발표되지 않은 것은 행정처벌의 근거가 될 수 없다.

제 6 조 행정처벌을 실시하고 위법행위를 시정하는 것은 처벌과 교육의 결합을 견지하고 시민, 법인 또는 기타 조직이 자각적으로 법을 준수하도록 교육해야 한다.

제 7 조 시민, 법인 또는 기타 조직은 행정기관이 부여한 행정처벌에 대해 진술하고 변호할 권리가 있다. 행정처벌에 불복한 사람은 법에 따라 행정복의를 신청하거나 행정소송을 제기할 권리가 있다. 시민, 법인 또는 기타 조직은 행정기관이 불법으로 부여한 행정처벌로 손해를 입은 경우 법에 따라 배상을 요구할 권리가 있다.