중화인민공화국 공무원법 제 13 조에 따르면 공무원은 다음과 같은 조건을 충족시켜야 한다. 중국인민국적을 가지고 있다. 만 18 세; 중화인민공화국 헌법과 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고 사회주의 제도를 옹호하다. 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있다. 정상적인 직무 수행에 필요한 신체 조건과 심리적 소질을 갖추다. 직무 요구 사항을 충족하는 문화 수준과 업무 능력을 갖추고 있다. 법률에 규정된 기타 조건.

공무원 직위의 성격, 특성 및 관리 요구에 따라 공무원 직위는 종합관리류, 전문기술류, 행정법 집행류로 나뉜다. 이 법에 따르면 특수직에 대해 별도로 관리해야 하는 경우 다른 일자리 범주를 늘릴 수 있다. 각 직종의 적용 범위는 국가가 별도로 규정하고 있다.

확장 데이터:

공무원 시험 관련 요구 사항:

1, 리더십이 아닌 공무원 정기 심사는 연간 심사 방식을 채택한다. 첫째, 개인은 직무 책임 및 관련 요구 사항에 따라 요약합니다. 주관지도자는 대중의 의견을 들은 후, 심사 등 차차 건의를 제기하고, 본 기관 책임자나 인가된 심사위원회가 심사 등을 확정한다.

2. 공무원이 지도직을 승진시키려면 의임직에서 요구하는 정치적 자질, 업무능력, 학력, 경험 등의 조건과 자격을 갖추어야 한다.

3. 공무원에 대한 평가는 관리 권한에 따라 공무원의 덕, 능력, 근면, 성과, 청렴을 전면적으로 평가하고 정치적 자질과 업무 실적을 중점적으로 평가해야 한다. 심사 지표는 서로 다른 작업 범주와 서로 다른 등급의 기관에 따라 설정된다.

바이두 백과-중화인민공화국 공무원법