중화인민공화국 공무원법' 의 입법 취지는 공무원 관리를 규범하고, 공무원의 합법적 권익을 보호하고, 공무원에 대한 감독을 강화하고, 공무원이 직무를 제대로 이행하도록 촉진하고, 신념을 확고히 하고, 국민을 위해 봉사하고, 근면하고, 실무적이고, 용감하게 책임지고, 청렴결백한 자질 전문 공무원 대열을 건설하는 것이다.

공무원은 간부 대열의 중요한 구성 요소이며 사회주의 사업의 중견력이자 인민의 공복이다.

확장 데이터:

공무원 시스템은 중국 * * * 산당의 지도력을 견지하고 마르크스 레닌주의, 마오쩌둥 사상, 등소평 이론,' 세 가지 대표' 의 중요한 사상, 과학 발전관, 습진평 신시대 중국특색 사회주의 사상을 지도로 삼아 사회주의의 초급 단계 기본 노선을 관철하고, 새로운 시대 중국 * * * 산당의 조직 노선을 시행하고 당 간부를 견지한다

공무원 관리는 공개, 평등, 경쟁, 우등 원칙을 고수하고 법정 권한, 조건, 기준 및 절차에 따라 진행해야 한다. 공무원 관리는 감독과 제약, 격려와 보장을 병행하는 원칙을 견지해야 한다.

중국 인민망-중화인민공화국 공무원법