법률 분석: 유연한 취업자들은 자신의 노동과 경영을 통해 플랫폼으로부터 상응하는 보수와 수입을 받는다. 일부 유연한 취업자가 플랫폼에서 디자인 컨설팅 광고 등 형태의 서비스에 종사하여 해당 수입을 얻는 경우, 이러한 형태는 노무보상 소득의 과세 항목으로서 노무보수를 지불하는 단위나 개인이 개인 소득세를 원천징수하고 연말에 종합소득에 통합하여 연간 세금을 계산합니다. 유연한 취업인원이 근무한 후 플랫폼에 계좌를 등록하여 위탁증명서에 따라 세금을 납부하도록 기업을 위탁하다. 사업수익도 플랫폼에서 자영업자로 등록될 수도 있고, 플랫폼에서 생산경영활동에 등록되지 않은 경우 얻은 수익은' 업무수익' 의 과세 항목에 속할 수도 있고,' 업무수익' 은 각 납세년도의 총 수익에서 비용과 손실을 뺀 잔액을 과세 소득액으로 연간 적용 업무소득세율표입니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 개인소득세법' 제 2 조 다음의 개인소득은 개인소득세를 납부해야 한다.

(a) 임금, 임금 소득;

(b) 노동 보수 소득;

(c) 원고료 소득;

(4) 로열티 소득;

(e) 영업 수익

(6) 이자, 배당금, 배당금 소득;

(7) 재산 임대 소득;

(8) 재산 양도 소득;

(9) 우연한 수입.

주민개인은 전항의 첫 번째에서 네 번째 소득 (이하 종합소득) 을 취득하고 납세년도 합병에 따라 개인소득세를 계산해야 한다. 비주민개인이 전항의 첫 번째 항목부터 네 번째 항목까지의 소득을 취득하면 월 또는 항목별로 개인 소득세를 계산해야 한다. 납세자는 전항의 5 ~ 9 항 소득을 취득하며 본법 규정에 따라 개인소득세를 별도로 계산해야 한다.