법률 분석: 산업재해 인정이란 노동부서가 직원의 우발적 상해 여부를 인정한 것이다. 업무 관련 상해, 비업무 관련 상해, 업무 관련 상해 및 업무 관련 상해의 네 가지 유형으로 나뉩니다. 일반 산업재해확인이 완료되면 장애 검진을 받아 등급을 결정해야 하며, 각 등급마다 상응하는 배상금액이 있습니다. 산업재해보험행정사건을 정확히 심리하기 위해' 중화인민공화국 사회보험법',' 중화인민공화국 노동법',' 중화인민공화국 행정소송법',' 산업재해보험조례' 등 관련 법률, 행정법규에 따라 행정재판실제와 결합해' 산업재해보험행정사건 심리에 관한 최고인민법원의 규정' 을 제정한다.

법적 근거:' 최고인민법원 산업재해보험 행정사건 심리에 관한 몇 가지 문제에 관한 규정'.

제 1 조 인민법원은 산업재해인정 행정사건을 심리하고, 권력기관이 발행한 사고책임인정서, 결론적 의견, 인민법원 발효판결서 등 법률문서에 따라' 산업재해보험조례' 제 14 조 (6) 항' 본인이 주요 책임을 지고 있다', 제 16 조 (2) 항' 술 취함 또는 마약 남용' 이 있는지 확인해야 한다.

상술한 법률문서가 존재하지 않거나 내용이 명확하지 않은 경우, 사회보험행정부가 전항에 열거된 사실을 인정한 경우 인민법원은 자신이 제공한 관련 증거와 함께 법에 따라 심사를 진행해야 한다.

산업재해보험조례 제 16 조 (1) 항' 고의범죄' 의 인정은 형사수사기관, 검찰, 재판기관의 발효법문서 또는 결론적 의견을 근거로 해야 한다.

제 2 조 인민법원은 산업재해인정 행정사건을 접수한 뒤 원고나 제 3 인이 행정소송을 제기하기 전에 노동관계에 노동중재를 신청하거나 민사소송을 제기한 경우 행정사건을 중단해야 한다는 사실을 발견했다.