현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 지원 - 인민 감독관은 어떤 법률을 배워야 합니까?
인민 감독관은 어떤 법률을 배워야 합니까?
죄를 인정하고 벌을 인정하는 것은 검찰이 사회지배에 참여하고 사회적 갈등을 해소하는 중요한 방법이다. 이 제도의 시행은 사건 처리의 질과 효율을 높이고, 번잡한 전환을 촉진하고, 사법자원 배치를 최적화하는 데 유리하다.

인민 감독관은 유죄 인정 처벌 제도를 더 잘 이해하고, 유죄 인정 처벌 제도를 홍보하고, 검찰 업무 발전의 새로운 요구 사항을 파악하고, 검찰 기능과 업무 절차를 더 잘 이해하고, 검찰이 법 집행규범화 수준을 지속적으로 향상시키고, 검찰 업무를 더 잘 감독하고 지원할 수 있도록 도울 수 있다.

"인민 감독관 선임관리방법 (개정)" 제 1 조? 인민 감독관의 선임과 관리를 규범하고 인민 감독관 제도를 보완하고 검찰권 행사의 외부 감독과 제한 메커니즘을 보완하기 위해' 중화인민공화국 조직법' 과' 중화인민공화국 인민검찰법' 및 관련 규정에 따라 이 방법을 제정한다.

규칙 2. 인민 감독관의 선임과 관리는 민주, 공개, 공평, 과학, 법, 효율적 원칙을 고수하고, 정치적 자질이 높고, 대표적이고, 대중의 기초가 탄탄한 인민 감독관 대열을 건설하고, 인민 감독관이 감독권을 행사하고, 감독 역할을 하도록 보장하고 촉진해야 한다.

규칙 3. 사법행정기관은 인민감독관의 선임, 훈련, 심사, 상벌 업무를 관리하며 인민검찰원이 협조하고 협조한다.

사법행정기관과 인민검찰원은 업무조정 메커니즘을 세워 인민감독관이 직무를 수행하는 데 상응하는 서비스를 제공하고, 인민감독관의 선출, 관리, 사용의 연계를 보장하고, 인민감독관이 법에 따라 직무를 전면적으로 이행할 수 있도록 보장해야 한다.

제 4 조? 인민 감독관은 성 시 2 급 사법행정기관이 임명하고 관리한다. 현급 사법행정기관은 상급 사법행정기관의 요구에 따라 본 행정구역 내 인민감독관의 선임과 관리에 대한 구체적인 업무를 협조해야 한다.