노동조합법 제 42 조는 "노동조합 경비는 주로 직원을 위한 서비스와 노동조합 활동에 쓰인다" 고 규정하고 있다. 경비 사용에 대한 구체적인 방법은 중화 전국 총노조가 제정한다. " 이 규정은 노조 경비를 정확하고 합리적으로 사용할 수 있는 근거를 제공한다.

직원 교육 활동에서 우수한 학생 (독학 포함) 을 장려할 수 있다.

"중국 전국총노조가 기층노조 경비수지관리 강화에 관한 통지" 문서에 따르면, * * * 상을 받을 수 있는 곳이 세 곳 있다.

첫째, 직원 교육 활동 중 우수한 학생 (독학 포함) 을 장려할 수 있다.

둘째, 예술 공연, 스포츠 대회 및 보상 비용;

셋째, 우수한 노조 간부와 활동가를 선정하고 표창한다. 물질적 장려는 보조이고, 정신적 장려는 위주이다. 인센티브 기준은 상급 노조가 규정한 기준에 따라 집행된다. 상급 노조에 기준이 없을 경우 총공처의 의견에 따라 국가법과 정책을 위반하지 않고 기준을 제정해 회원대표대회의 심의를 거쳐 시행할 수 있다.

노조 경비는 주로 종업원과 노조 활동에 쓰인다. 경비 사용에 대한 구체적인 방법은 중화 전국 총노조가 제정한다.

확장 데이터:

회의 자금 출처:

(a) 조합원이 지불 한 회비;

(2) 노조조직을 설립한 기업, 사업 단위, 기관이 전체 근로자의 월급 총액의 2% 에 따라 노조에 지급한 경비.

(3) 노조 소속 기업, 사업 단위가 지불한 수입;

(4) 인민 정부의 보조금;

(e) 기타 소득.

전항의 두 번째 규정에 규정된 기업과 사업 단위가 지불한 자금은 반드시 세전에 지출해야 한다.

노조 경비는 주로 종업원과 노조 활동에 쓰인다. 경비 사용에 대한 구체적인 방법은 중화 전국 총노조가 제정한다.

바이두 백과-중국 인민노동조합법

바이두 백과-기층 노조 경비 수지 관리 강화에 관한 통지