1. 이력서와 구직서를 충분히 준비한다: 이력서와 구직서를 준비할 때 자신의 전문성과 업무 경험을 부각시켜 인종, 종교 등 개인 정보를 언급하지 않도록 해야 잠재적인 고용주의 차별에 영향을 주지 않도록 해야 한다.

2. 직업이미지 유지: 면접에서 직업이미지를 유지하고, 옷을 잘 입고, 행동거지가 제격이다. 당신의 전문 기술과 업무 경험, 그리고 업무 책임과 관련된 능력과 성과에 초점을 맞추세요.

3. 회사의 다양화 정책 이해: 구직 과정에서 면접에서 회사의 다양화 정책에 대해 물어보고, 회사가 다양성과 포용성을 중시하는지 알 수 있다. 이렇게 하면 작업 환경에서의 차별과 불공정한 대우를 피할 수 있다.

4. 지원 요청: 차별을 받는다고 느낀다면 지원과 도움을 구할 수 있습니다. 인적자원부나 직업상담기관에 연락하여 관련 법규와 위권 상황을 알 수 있다.

포기하지 마라: 차별을 당하면 쉽게 포기하지 마라. 다른 기회를 계속 찾거나 현지 노동감사기관에 도움을 청할 수 있다. 만약 네가 견지할 수 있고, 도움과 지원을 구할 수 있다면, 너는 더 좋은 직장과 작업 환경을 찾을 수 있을 것이다.

결론적으로 구직 과정에서 자신감, 전문성, 인종, 종교 신앙 등 개인 정보 언급 방지, 관련 법규 및 권익 보호 이해, 지원 및 도움을 구해야 한다.