법적 근거: 우리나라 법정연도 공휴일 등 공휴일 관련 기준 중 첫 휴일기준. 휴무일, 일명 공휴일은 근로자가 일주일 동안 일한 후의 휴식 시간이다. 노동법' 제 38 조는 고용주가 근로자가 매주 최소한 1 일의 휴식 시간을 갖도록 보장해야 한다고 규정하고 있다. 1995 년 반포된' 국무원 수정결정' (국무원 명령 제 174 호) 은 중국 근로자의 휴식 시간 기준이 5 일 근무로 이틀간 쉬는 것으로 규정하고 있다. 국가기관, 사업단위가 통일근무시간, 토요일, 일요일은 매주 휴일이라고 규정했다. 국가가 규정한 통일근무 시간을 집행할 수 없는 기업사업단위는 실제 상황에 따라 주간 휴무일을 유연하게 마련할 수 있다.