법률 분석: 주식시장의 종업원 주식 보유 계획 존속 기간은 주식제한과 맞먹는다. 주식이 처음 상장되면 직원들이 보유한 주식이 크게 증가할 것이며, 일부 직원들은 주식을 차익 매매하여 새로 상장된 주식에 영향을 미치기를 원할 것이다. 따라서 주식시장에서 종업원 주식 보유 계획의 존속 기간은 새로 상장된 주식을 안정시켜 주식 보유 직원들이 일정 기간 후에 주식을 팔 수 있도록 하기 위해서이다.

법적 근거: "상장 기업의 주식 인센티브 관리 조치"

제 22 조이 조치에서 언급 된 "제한된 주식" 이란 주식 인센티브 제도에 규정 된 조건에 따라 양도 및 기타 권리가 제한된 회사 주식을 의미합니다.

제한 주식은 해금될 때까지 양도하거나 담보로 사용하거나 채무를 상환할 수 없다.

제 25 조 제한주 유효기간 내에 상장회사는 제한주 단계적 해금, 단계당 기한은 12 개월 이상이어야 하며, 단계당 해금비율은 인센티브대상자에게 수여된 제한주 총액의 50% 를 초과해서는 안 된다.

기한 판매 해금 조건을 충족시키지 못하는 경우, 다음 기간까지 해금하거나 연기해서는 안 되며, 본 방법 제 26 조의 규정에 따라 처리해야 한다.