202 1, 1, 1 에서 민법 시대로 전면적으로 진입하다. 이 부의' 사회생활백과' 시행에 맞춰 최고인민법원은 사법해석을 전면 청산했고, 설날 전날 첫 민법전 사법해석을 제정하고 발표했다. 이 가운데 노동법 변호사와 HR 파트너의 관심을 가장 많이 받는 것은' 노동쟁의 사건 심리에 관한 법률적 해석' (법석 [2020] 26 호) 이다. 한편 대법원은' 일부 사법해석 및 관련 규범성 문서 폐지에 관한 최고인민법원의 결정' (법석 [2020]16 호) 을 발표해 4 부의 노동분쟁 사법해석을 함께 폐지했다.

법적 근거

중화인민공화국 민법전

제 158 조 민사 법률 행위는 성격에 따라 조건을 첨부할 수 없는 경우를 제외하고는 조건을 첨부할 수 있다. 발효 조건을 첨부한 민사 법률 행위는 조건이 성취될 때 효력이 발생한다. 해지 조건을 첨부한 민사 법률 행위는 조건이 충족될 때 무효이다.

제 159 조 첨부 조건의 민사 법률 행위는 당사자가 자신의 이익을 위해 첨부 조건 성취를 부적절하게 막는 것은 첨부 조건 성취가 이미 실현된 것으로 간주된다. 조건 성취자를 부적절하게 추진하는 것은 조건 실패로 간주된다.

제 160 조 민사 법률 행위는 기한을 붙일 수 있지만 성격에 따라 기한을 첨부해서는 안 된다. 유효기간이 있는 민사 법률 행위는 기한이 만료될 때 효력이 발생한다. 종결 기간의 민사 법률 행위가 있어 종결 기간이 만료되면 무효이다.