1. 지게차 배상 사고는 일반적으로 고용주가 부담한다. 개인간에 노동관계가 형성되고, 노무를 제공하는 쪽이 노무로 인해 타인에게 손해를 입히는 경우, 노무를 받는 쪽은 침해권 책임을 져야 한다. 노무를 제공하는 쪽이 인신상해를 받는 것은 쌍방의 각자의 잘못에 따라 상응하는 책임을 져야 한다.

2. 법적 근거: "도로 교통 사고 처리 절차 규정" 제 60 조.

공안기관 교통관리부는 당사자의 행위가 도로 교통사고 발생에서 하는 역할과 그 잘못의 심각성에 따라 당사자의 책임을 확정해야 한다.

(1) 일방의 잘못으로 도로 교통 사고를 일으킨 사람은 전적인 책임을 진다.

(2) 쌍방 이상 당사자의 잘못으로 도로 교통사고가 발생한 경우, 그 행위가 사고에서 일어난 역할과 잘못의 심각성에 따라 각각 주요 책임, 동등한 책임, 부차적인 책임을 진다.

(c) 당사자는 도로 교통 사고를 일으킨 것에 대해 잘못이 없다. 교통사고라면 양측 모두 책임이 없다.

한쪽이 고의로 도로 교통 사고를 일으킨 사람은 다른 쪽이 책임을 지지 않는다.

둘째, 산업재해를 구성하는 요소는 무엇입니까?

1, 직원과 고용인 사이에는 반드시 노동관계가 있어야 한다.

직원은 개인 상해 사실을 가져야합니다.

3. 직원의 손해는 반드시 업무 책임을 이행하는 과정에서 발생해야 한다.

사고와 직원 피해 사이에는 인과 관계가 있습니다.

사고는 직원 자신이 일으킨 것이 아니다.