계약법에 따르면 어떤 형태의 계약, 합의 또는 기타 약속도 쌍방이 자발적으로 체결한 합의이며 구속력이 있다. 고졸 취업합의서' 는 취업계약으로 졸업생과 고용인 단위가 이 협정을 체결하고 확인할 때 법적 구속력이 있는 관계를 형성하고 법적 효력을 지닌다. 쌍방은 약속한 조항에 따라 각자의 의무와 책임을 이행해야 한다.

고교 졸업생 취업합의서는 졸업생이 학업을 마친 후 쌍방이 체결한 취업계약으로서 쌍방의 권리, 책임, 의무, 합의 사항을 포함해 어느 정도 법적 효력을 가지고 있다.

졸업생이나 고용인이 협의에 서명한 후 합의에 따라 의무를 이행하지 않고 선의로 계약을 이행하지 않으면 피해자는 법적 수단을 통해 권리를 보호하고 배상을 요구할 수 있다. 약속을 어긴 쪽에 대해서는 상응하는 법적 결과를 감수해야 한다. 협의에 서명하기 전에 쌍방은 협의의 내용을 자세히 읽고 이해하여 협의의 서명이 자발적이고 독립적인지 확인해야 한다.

대학 졸업자 고용 계약의 내용

고졸자 취업합의서는 졸업생과 고용인이 쌍방의 권리의무, 노동조건, 보수, 취업기한을 명확히 하기 위해 체결한 서면 합의이며, 졸업생과 고용인이 취업할 때 체결한 노동계약이다. 전체 대학 졸업자 고용 계약서에는 다음이 포함되어 있습니다.

1. 계약 쌍방의 기본 정보.

계약의 서명 날짜와 발효 일.

3, 직위, 근무내용, 근무지 등 명확한 근무조건.

4. 구체적인 근무시간과 휴식제도는 근무시간, 쌍방휴가제도, 초과근무, 휴가 등과 같은 약속입니다.

5. 임금, 지불 방법 및 기타 복리후생 대우에 관한 합의.

6. 계약 기간, 수습 기간, 계약 해지 절차 및 사유에 관한 합의.

7. 쌍방의 위약 책임과 분쟁 해결 방법 및 기타 관련 사항.

8. 쌍방이 계약한 구체적인 방법과 장소.