2. 직업건강검진, 직업병 진료, 재활 등 직업병 예방서비스를 받습니다.

3. 직장의 직업 위험 요소, 위험 결과 및 취해야 할 직업병 보호 조치를 이해합니다.

4. 직업병 예방 요구 사항을 충족하는 직업병 보호 시설과 개인직업병 보호용품을 고용 기관에 제공하여 노동 조건을 개선할 것을 요구한다.

5. 직업병 예방법규 위반 및 생명건강을 해치는 행위에 대해 비판, 검거 및 고소를 한다.

6. 규정을 위반하고, 지휘를 거부하고, 직업병 보호 조치가 없는 숙제를 강령한다.

7. 고용인 단위 전문 근로자와 학생의 민주관리에 참여하여 직업병 예방 치료에 대한 의견과 건의를 제출한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 68 조 고용인 단위는 직업훈련제도를 세우고, 국가 규정에 따라 직업훈련경비를 인출하고 사용하며, 본 단위의 실제 상황에 따라 근로자에 대한 직업훈련을 계획적으로 실시해야 한다. 기술직종에 종사하는 근로자는 직장에 나가기 전에 반드시 훈련을 받아야 한다.