인턴십 조건은 다음과 같습니다.
1. 고용인은 학교 및 학생과 3 자 계약을 체결해야 합니다. 학생이 실습, 수습에 참가하기 전에 직업학교, 실습단위, 학생은 반드시 인턴십 협의를 체결해야 한다. 본 계약서의 본문은 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.
2. 규정에 따라 인턴십 협의를 체결하지 않은 사람은 학생 인턴십을 안배해서는 안 된다.
3. 인턴 협정은 각 측의 책임, 권리 및 의무를 명확히 해야 하며, 합의된 내용은 관련 법규를 위반해서는 안 된다.
4. 18 세 이하의 학생은 인턴십에 참가하고, 수습은 학생 보호자가 서명한 정보동의서를 받아야 한다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 노동 계약법".
제 19 조 노동계약 기한은 3 개월 이상 1 년 미만이며, 수습기간은 한 달을 초과할 수 없다. 노동 계약 기간은 1 년 이상 3 년 미만이며 수습 기간은 2 개월, 3 년을 초과할 수 없으며 수습 기간은 6 개월을 초과할 수 없습니다.
같은 고용주의 같은 근로자는 하나의 수습 기간만 약속할 수 있다. 일정 업무 임무를 완수하는 것을 기한으로 하거나 3 개월 미만의 노동 계약을 체결하면 수습 기간을 약속할 수 없다.