쑤저우 공업단지는 중국 최초의 개방공단으로 1994 에 설립되었다. 그 사회 보장 분담금 비율은 쑤저우 사보국이 국가 관련 규정에 따라 제정한다. 2023 년 6 월 5438+ 10 월 1 집행의 최신 규정에 따르면 쑤저우 공업단지의 사회보장분담금 비율은 크게 변하지 않았다. 특히 2023 년부터 쑤저우 공단구 연금보험과 실업보험단위 분담금 비율은 20%, 개인분담금 비율은 각각 8% 와 1% 였다. 의료 보험 단위 분담금 비율 12%, 개인 분담금 비율 2%. 또한 산업재해 보험의 단위 분담률은 업종에 따라 최고 7% 로 개인이 분담할 필요가 없다. 위의 사회보증납부 비율은 참고용이며, 실제 상황은 쑤저우 사보국이 최근 발표한 구체적인 실시 방안을 기준으로 해야 한다는 점에 유의해야 한다.
소주 공업 단지의 사회 보장 납부에는 어떤 우대 정책이 있습니까? 쑤저우 공업단지는 기업 사회 보장 납부에 대해 일련의 우대 정책을 실시하였다. 예를 들면 직원들에게 무료 여권 카드 서비스를 제공하고, 기업이 직원을 위해 사회보증에 참가하는 보조금을 받는 등. 구체적인 정책은 쑤저우 사보국에 문의하거나 관련 서류를 찾아보세요.
쑤저우 공단 사회 보장 분담금 비율은 크게 변하지 않아 단위와 개인은 여전히 법에 따라 사회보장비용을 납부해야 한다. 쑤저우 공단도 일련의 우대적인 사회보증납부 정책을 실시하여 현지 사회보험국에 알릴 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 12 조 * * * 용인 단위는 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다. 자영업자도 법에 따라 사회보험료를 납부해야 한다.