1.背景介紹:簡要介紹對基層和特色講師進行測試和培訓的目的和意義，以及為什麽要開展這項工作。
2.測試的目的和內容:解釋測試的目的是評估演示者的能力和潛力，並根據測試結果制定後續培訓計劃。列出考試的具體內容，如知識測試、表達能力測評、溝通能力測試等。
3.培訓計劃:根據測試結果制定個性化的培訓計劃。它可以包括針對不同講師的培訓內容和方法，如講座培訓、實踐培訓、模擬演練等。
4.準備講義和教材:提供相關講義和教材，幫助講師更好地學習和理解。可以包括主題介紹、案例分析、教學視頻等。
5.評估方法和標準:解釋評估方法和標準，使講師知道如何評估自己的表現以及如何達到要求。
6.反饋和改進:建立反饋機制，及時評估和改進講師的表現。反饋可以通過個人訪談、小組討論或定期評估來收集。
7.成績評估與總結:定期對講師的成績進行評估，並對整個培訓過程進行總結和反思，以優化後續培訓工作。
壹般來說，面向基層和特色講師的測試和培訓簡報的內容應包括測試目的、培訓計劃、教材編寫、考核方法和標準、反饋和改進等。，以確保講師能夠具備良好的表達能力和溝通能力，並能有效地向小組傳遞信息。