종합 지식에는 교육 이론의 기초 지식, 정치 이론의 기초 지식, 경제 이론의 기초 지식, 법학 이론의 기초 지식, 시사정치, 시험 내용이 비교적 많다.
채용 시험의 필기 시험 내용은 일반적으로 다음 세 가지로 나뉜다.
첫 번째 내용은 교육학, 심리학, 교육심리학, 교재 교수법, 교육법규, 신과정 개혁 등 학과 전문 지식 및 관련 교육 이론 지식이다. 이런 상황이 가장 흔하다.
두 번째 내용은 학과 전문지식과 공공 기초지식이다. 이 기초지식도 다르다. 어떤 분야는 상술한 교육 이론 지식을 가리키고, 어떤 분야는 문사법, 수학, 정치, 시사 등 종합 지식을 가리킨다.
세 번째 내용은 직업능력 성향 테스트+교육 기초, 비교적 드물다.
확장 데이터:
교사 채용 시험의 내용은 크게 다음과 같이 나뉩니다.
1, 기초 교육 이론 및 면접
교육 기초 이론과 면접은 교사 채용 시험에서 흔히 사용되는 시험 방법이다. 필기시험은 교육학, 교육심리학, 교육법규를 포함한 교육학 기초 이론에 중점을 둔다. 면접은 보통 강의나 시험 강의를 통해 수험생의 종합적인 자질과 능력, 즉 국어, 수학 등 구체적인 과목의 교수를 시험한다.
교육 기본 이론, 징계 기본 이론, 인터뷰.
교육학 기초이론, 학과 기초이론, 면접과 결합해 각지의 교사 채용 시험의 명제 범위가 되고 있다. 교육학과와 관련된 과목을 조사할 뿐만 아니라, 수험생이 보고한 전문학과에 대한 기본 능력과 지식도 고찰한다. 이 두 부분이 필기시험의 초점이 될 것이다.
면접에서는 강의나 강의 방식으로 시험을 치르고, 많은 지역에서는 강의 후 구조화 면접 문제가 발생합니다.
바이두 백과-교사 모집 시험