확장 데이터:
우한 인적 자원 사회 보장국의 주요 책임:
(1) 국가 및 성의 인적자원 및 사회보장에 관한 정책 법규를 관철한다. 시 전체의 인적자원 및 사회보장 발전 계획과 정책을 제정하고, 인적자원 및 사회보장지방법 초안을 작성하며, 승인 후 시행과 감독 검사를 조직한다.
(b) 도시 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 정책을 수립하고 시행을 조직하고 통일되고 규범적인 인적 자원 시장을 설립하며 감독 및 관리를 담당하고 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배분을 촉진하며 지역 인재 협력을 강화한다.
(c) 도시 고용 촉진, 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책 수립 및 시행 조직, 대학 졸업자 고용 정책 수립, 공공 고용 서비스 시스템 개선, 고용 재취업 특별 기금 연간 사용 계획 수립, 고용 지원 시스템 개발, 기업가 정신 촉진 및 고용 촉진 등을 담당합니다.
우한 인적 자원 및 사회 보장국-시 인적 자원 및 사회 보장국의 주소와 전화