법률 분석: 일반적으로 회사가 너의 결혼 상태를 조사할 만큼 한가하지 않다는 것을 발견하지 못한다. 그리고 직원들이 입사한 후, 회사는 직원을 위해 사회 보장 등록을 하고 사회 보장 비용을 납부한다. 다만 직원은 등록할 수 없고, 다른 회사에 주민등록증을 납부할 수 없고, 등록할 수 없기 때문에 회사에 다른 정보를 줄 수 없기 때문에 직원의 혼인 상태를 조회할 수 없다. 법적 근거:' 혼인등록관리조례' 제 3 조 혼인등록기관의 혼인등록원은 혼인등록업무훈련을 받아야 하며, 심사에 합격한 후에야 혼인등록업무에 종사할 수 있다. 혼인등록처는 유료기준에 따라 당사자에게 비용을 부과하는 것 외에 다른 비용이나 추가 의무를 부과할 수 없습니다. 제 4 조 내지주민이 결혼하면 남녀 쌍방은 한쪽이 거주하는 거주지의 혼인 등록기관에 가서 혼인 등록 수속을 밟아야 한다. 중국 시민은 내지에서 외국인과 결혼하고, 내지주민은 홍콩 주민, 마카오 주민, 대만성 주민 또는 화교와 내지에서 결혼하는 경우, 남녀 쌍방은 내지주민의 상주 호적 소재지에 있는 혼인 등록기관에 가서 혼인 등록을 해야 한다.