(a) 국가 기관 및 직원의 직무 침해 분쟁;
(b) 직원 급여 분쟁;
(3) 고용주의 손해 배상 분쟁;
(4) 생산품 책임 분쟁;
(5) 고위험 운영 피해 보상 분쟁;
(6) 환경 오염 피해 보상 분쟁;
(7) 지상 (공공 * * * 장소) 건물 피해 보상 분쟁;
(8) 건물, 선반, 현물붕괴 손해배상 분쟁;
(9) 쌓여있는 물건의 붕괴로 인한 피해 보상에 관한 분쟁;
(10) 동물 피해 보상 분쟁;
(11) 특별 행정구 군인의 직무 집행이 침해당하는 분쟁
(12) 과당 보상 분쟁을 방어하다.
(13) 긴급 헤지 손해 배상 분쟁;
(14) 미성년자의 교육권 침해 분쟁.
(15) 무행위자나 제한행위능력자로 인한 침해 행위.
법적 근거: "중화 인민 공화국 민법"
제 120 조 민사권익이 침해당한 사람은 침해자에게 침해권 책임을 맡길 권리가 있다.
제 183 조 침해자는 타인의 민사권익 보호로 인해 스스로 손해를 입은 사람은 민사책임을 져야 하며, 수혜자는 적절한 보상을 할 수 있다. 침해자나 침해자가 민사 책임을 회피하거나 감당할 수 없는 경우, 피해자가 배상을 청구하는 경우 수혜자는 적절한 보상을 해야 한다.
제 167 조 침해 행위는 타인의 인신과 재산의 안전을 위태롭게 하며, 피침해자는 침해자에게 침해 중지, 방해 배제, 위험 제거 등의 침해 책임을 요구할 권리가 있다.
제 168 조 2 인 이상 공동침해로 타인이 손해를 입힌 것은 연대 책임을 져야 한다.