2. 이 직원은 이미 직장을 떠나 퇴근해서 아래층으로 떨어졌다. 더 이상 근무 시간이 아니며, 직장은 업무상의 이유로 사고로 피해를 입었다. 그는 근무시간 전과 후에 직장에서 업무와 관련된 준비 또는 마무리 작업을 할 때도 사고 피해를 입지 않았다. 본인은 퇴근길에 있지만 본인의 주된 책임이 아닌 교통사고나 도시궤도교통, 여객운송페리, 기차사고로 부상을 당한 것은 아닙니다. "산업재해보험조례" 가 산업상해로 인정한 조건에 맞지 않아 산업상해로 인정될 수 없다.
3. 직원이 퇴근 후 아래층에서 넘어져 다치는 것은 비산업재해에 속한다. 단위는 배상 책임을 지지 않지만, 비업무상해로 병가 임금을 지급해야 한다. 입원 의료비는 규정에 따라 의료보험기금과 개인이 공동으로 부담하고, 외래비용은 스스로 부담한다.
법적 근거:' 산업재해 보험 조례' 제 14 조 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며 산업재해로 인정되어야 한다.
(1) 근무시간과 직장에서 사고로 피해를 입은 사람;
(2) 근무시간 전후 직장에서 업무와 관련된 준비나 마무리성 작업에 종사하여 사고로 피해를 입은 사람.
(3) 근무 시간과 직장에서 업무 직무 수행으로 폭력 등 의외의 상해를 입었다.
(4) 직업병을 앓고 있는 사람;
(5) 공사 출장 중 업무상의 이유로 부상을 당하거나 행방불명
(6) 출근 도중 본인 주요 책임이 아닌 교통사고나 도시궤도교통, 여객운송페리, 기차사고로 피해를 입었다.
(7) 법률, 행정법규는 산업재해로 인정되어야 하는 기타 상황을 규정하고 있다.