자세한 내용은 다음과 같습니다.
1. 홍보부: 기업 이미지와 사회적 책임 활동의 전파와 소통을 담당합니다.
2. 마케팅: CSR 활동을 통해 브랜드 가치와 시장 영향력을 높입니다.
3. 전담 CSR 부서: 기업의 사회적 책임 전략 및 활동 계획 및 실행에 중점을 둡니다.
기업 관리 및 조직 구조는 다음과 같습니다.
1. 규모, 업계 특성 및 전략적 우선 순위에 따라 CSR 을 담당하는 부서가 다를 수 있습니다.
2. 대기업이나 사회적 책임에 특히 신경을 쓰는 기업은 전담 CSR 부서를 설립할 수 있다.
3. 기업의 사회적 책임 관리 및 구현에는 여러 분야의 조정과 자원 통합이 필요한 부서 간 협력이 필요합니다.
요약하면, 기업 사회 책임 (CSR) 관리는 일반적으로 홍보, 마케팅 또는 전문 CSR 부서에서 담당합니다. 이것은 기업의 규모, 업종 특성 및 전략적 중점에 달려 있다. 대기업이나 사회적 책임을 특별히 중시하는 기업에는 전담 CSR 부서가 있을 수 있다. 기업의 사회적 책임 활동 계획 및 구현에는 일반적으로 부서 간 협력 및 자원 통합이 필요합니다. 이를 통해 기업의 사회적 책임 목표를 달성하고 기업의 사회적 이미지를 향상시킬 수 있습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 회사법
제 5 조
회사는 법률과 행정 법규를 준수하고, 사회공덕을 따르고, 성실하고 신용을 지키며, 정부와 사회 대중의 감독을 받아들이고, 사회적 책임을 져야 한다.