법률 분석: 네. 당사자가 법정 퇴직 연령에 도달하여 관련 규정에 부합하면 한 번에 지불할 수 있다. 그렇지 않으면 일시불로 지불할 수 없다. 고용주의 이유로 기본연금보험료를 납부하지 않은 경우, 고용인은 노동보장행정부에 서면 분담금 신청서를 제출하고 분담금 신청 기간 동안 근로자와의 노동관계 증명서와 임금소득 증명서를 제출할 수 있다. 확인 후 기본연금 보험료를 납부할 수 있습니다. 퇴직연령에 이르고 연금보험이 없는 직원은 연금보험 15 년을 한꺼번에 납부한 후 매달 연금보험금을 받을 수 있는 대우를 받을 수 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 16 조. 기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.