주로 보장 범위, 보장 방식 및 신청 조건, 임대 주택, 주택 보조금 등에서 진행된다. , 인재 주택 보장을 강화하고, 새로 취업창업한' 양원' 원사 등 최고의 인재 (A 급), 국가인재공학 인선 등 리더쉽 (B 급), 태산 시리즈 인재 등 고급 인재 (C 급), 두원산업 등 영군 인재 (D 급) 에 정규직 인재를 제공한다.

법적 근거:

중화인민공화국 민법전

제 3 조 민사주체의 인신권, 재산권 및 기타 합법적인 권익은 법률의 보호를 받으며 어떠한 조직이나 개인도 침범해서는 안 된다.

제 4 조 민사 주체는 민사 활동에서 법적 지위가 평등하다.

제 5 조 민사주체는 민사활동에 종사하며 자발적 원칙에 따라 자신의 뜻에 따라 민사법률 관계를 수립, 변경 및 종결해야 한다.

제 8 조 민사 주체는 민사 활동에 종사하며, 법률, 공서 양속을 위반해서는 안 된다.

제 10 조 민사 분쟁은 법에 따라 처리되어야한다. 법률은 규정이 없고, 풍습을 적용할 수 있지만, 공서 양속을 위반해서는 안 된다.

제 11 조 기타 법률은 민사관계에 대해 특별한 규정이 있으며, 그 규정에 의거한다.