1. 응시자는 반드시 좋은 정치, 업무질, 품행이 단정하고, 업무능력이 강하며, 성과가 뛰어나 대중의 인정을 받아야 한다.

신청자는 학사 학위 이상이 있어야합니다. 일부 일자리는 전일제 본과 이상 학력을 요구할 수도 있다.

3. 응시자는 반드시 일정한 기층 업무 경력과 공무원 업무 경험이 있어야 한다. 구체적인 요구 사항은 직위에 따라 다를 수 있습니다. 예를 들어, 일부 직위는 기층 근무경력 3 년 이상, 공무원 근무경력 2 년 이상을 요구할 수 있습니다.

4. 응시자는 반드시 응시한 직위의 연령 요건을 충족해야 한다. 일부 일자리는 연령이 35 세 이하인 대학원생 학력 연령을 38 세 이하로 완화할 것을 요구하고 있다.

5. 응시자는 각급 기관이나 공무원법 관리단위를 참고하는 공무원을 포함한 공무원 신분이 있어야 하며, 현구 내 성시 기관의 수직관리단위와 파출단위가 상술한 조건을 충족하는 인원이 있어야 한다.

6. 지원자의 최근 3 년간의 연간 심사는 모두 합격 이상 (수습 기간 제외) 이다.

신청자는 법률 및 규정에 규정 된 기타 조건을 충족해야합니다.

다음과 같은 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없다는 점에 유의해야 한다.

1. 위법 혐의로 관련 전문기관의 심사를 받고 있으며 아직 결론을 내리지 못했다.

2. 당기 정치 징계 및 조직 처리 기간.

3. 20 14 이후 읍 (거리) 에 취직하고 읍 (거리) 에서 3 년 미만의 일을 하는 공무원과 같은 서비스 기간을 규정에 따라 완료하지 않은 공무원; 선임생은 20 18 이후 새로 마을에 고용되어 일했다.

요약하자면, 구이저우에서 공무원을 선발하는 응시 요구는 정치적 자질, 학력, 업무 경험, 나이, 신분 등 여러 가지 측면을 포함한다. 수험생은 선발공고를 자세히 읽고, 특정 직위의 요구 사항을 이해하고, 신청할 때 관련 자료를 제출해야 한다.