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직장 소통: 이 네 직장이 잘못된 말을 하는 함정 중 몇 번이나 있었나요?
첫째, 불평도 아무 말도 할 수 없다.

불평하는 말이 너무 많고, 자기 총결을 생각하지 않고, 불평만 할 뿐, 결과는 자신을 불행하게 하고 제자리걸음을 하게 할 뿐이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자기관리명언)

둘째: 어떤 프라이버시도 말할 수 없다.

직장에서, 우리는 무심코 다른 사람의 사생활을 알 수 있지만, 일단 알게 되면 알게 될 것이다. 함부로 말해서도 안 되고, 함부로 전해서도 안 된다. 우리 각자는 자신의 사생활을 다른 사람이 알고 토론하는 것을 원하지 않기 때문이다.

둘째, 직장에서의 사람들과 너무 깊이 이야기해서는 안 되며, 더 이상 묻지 말아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언) 많이 아는 것은 좋은 일이 아니다.

셋째: 동료의 험담은 하지 마세요.

사람들이 은밀히 함부로 말하지 말라고 설명한다. 특히 직장에서는 뒤에서 사람의 옳고 그름을 쉽게 토론할 수 없다. 그렇지 않으면 이 말들이 경쟁사의 귀에 전해지고, 당신을 기다리는 것은 사직서나 인사측이 당신의 다음 인품에 대한 평가가 될 것입니다.

넷째: 책임을 떠넘기는 말을 해서는 안 된다.

속담에' 다리 밑의 물' 이라는 말이 있다. 말은 물을 끼얹는 것과 같다. 엎지른 물은 거두기 어렵고, 한 말도 마찬가지다. 그래서 네가 한 마디 하기 전에 너는 잘 생각할 수 없다. 마찬가지로, 직장에서, 과중한 일이 더해질 때, 우리가 바쁘게 돌아다닐 때, 우리는 자신이 눈치채지 못할 수도 있는 작은 실수를 범하기 쉽다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 몇 가지 문제를 쉽게 간과할 수 있다. 그러나, 만약 우리의 잘못으로 인해 우리의 일에 약간의 문제가 생긴다면, 우리는 책임을 회피할 수 없다. 기왕 "할 수 있다" 고 했으니, 그렇게 할 수 없다면 제때에 용감하게 책임을 져야 한다.