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육아휴가는 반드시 부모가 입원하는 동안 해야 합니까?
법률 분석: 외동 자녀든 외동 자녀든, 집 노인이 입원하면 10-20 일 유급 간호휴가를 받을 수 있다. 노인 입원 기간 동안 간호 범위는 외동 자녀에서 비외동 자녀로 확대되어 간호 시간이 늘어났다. 노인 입원 기간 동안 자녀의 고용인 단위는 간호를 지지하고 독생아동에게 매년 20 일, 비독생아동은 매년 누적 10 일, 정상적인 근무 기간과 동등한 임금 대우를 받아야 한다. 자녀 모유 수유 기간 동안 누리는 임금을 지급하지 않는 것은 주관 부서에서 시정하도록 명령할 것이다. 기한이 지나도 시정하지 않는 것은 현급 이상 인민정부가 통보하여 비판한다. 부양인은 노인에 대한 경제적 부양의무를 이행하고 노인의 정상적인 생활수준을 보장해야 한다. 따로 거주하는 무소득이나 저소득층 노인의 경우 월 또는 약속시간에 위자료를 지불하고 필요한 생활용품을 제공해야 한다. 부양인은 생활에서 노인을 돌보는 의무를 이행해야 하며, 노인 부부의 뜻을 거스르지 말고, 따로 생활하고 부양해야 한다. 병에 걸리거나 생활이 스스로 돌볼 수 없는 노인들의 경우, 부양인은 제때에 의료비를 제공하고 간호 책임을 져야 한다. 간호 의무를 직접 이행할 수 없는 사람은 노인의 뜻에 따라 타인이나 양로기관에 대행을 의뢰하고 약속대로 비용을 지불할 수 있다.

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법적 근거:' 중화인민공화국 노인권보장법' 제 15 조, 부양인은 병든 노인들을 제때에 치료하고 간호해야 한다. 경제적으로 어려운 노인에게 의료비를 제공해야 한다. 생활이 스스로 돌볼 수 없는 노인에 대해서는 부양자가 보살핌 책임을 져야 한다. 생활은 스스로 돌볼 수 없고, 노인의 뜻에 따라 타인이나 양로기관에 위탁하여 대신 돌볼 수 있다.