1. 합법적 권익 이해: 노동법 및 인권법을 포함한 고용 관련 법률 및 규정을 스스로 이해하도록 합니다. 개인의 권익과 관련된 상황이 발생할 경우 적절하게 처리할 수 있도록 자신의 권리와 보호 조치를 이해하다.
2. 증거 보존: 신고가 있을 경우 사건과 관련된 서면 문서, 이메일, 문자메시지 등 관련 증거를 적시에 수집하고 보존한다. 이 증거들은 너의 변호의 근거로 너의 결백을 증명할 수 있다.
3. 법률 원조를 구하라: 만약 네가 자신의 권익이 침해당했다고 생각한다면, 법률 원조를 구할 수 있다. 전문 변호사와 상담하고, 자신의 합법적 권익을 이해하고, 구체적인 상황에 따라 상응하는 법률 건의와 지도를 제공하다.
4. 법적 규정 준수 행위: 업무 중 항상 관련 법규 및 회사 규제를 준수하여 자신의 행위가 합법적으로 준수되도록 합니다. 이것은 너의 명성을 보호하고 거짓 고발에 대한 강력한 변호를 제공하는 데 도움이 될 것이다.
5. 조사 절차 시작: 학대를 당하거나 거짓 고발을 당하면 고용주나 관련 기관에 조사 절차를 시작하라고 요청할 수 있습니다. 이를 통해 사실을 명확히 하고 권익을 보호할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 명예명언) 위의 건의는 참고용이며 전문 법률의견을 대신할 수 없다는 점에 유의하시기 바랍니다. 이와 유사한 상황이 발생할 경우 현지 변호사 또는 법률 기관에 문의하여 적용 가능한 법률 의견 및 구체적인 지침을 입수하여 올바른 법적 조치를 취하여 자신의 권익을 보호하는 것이 좋습니다.