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공기업이 5 보험과 1 금 비율을 납부하다
공기업 5 보험 1 금에는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 출산보험, 산업재해보험, 적립금이 포함된다. 도시마다 공기업마다 5 보험과 1 금을 납부하는 비율이 다르다.

국내 여러 성시에서 적립금 관리에 대한 요구는 큰 차이가 있는 것으로 알려졌다. 구체적으로, 베이징의 최대 예치율은 12%, 상해의 최대 예치율은 7%+8% 보충 적립금, 선전과 광저우의 최대 예치율은 20%, 쑤저우 공업단지의 최대 예치율은 25% 에 달한다. 지방마다 지불 비율이 다르다. 이 비율들은 딱딱한 규정도 없고, 얼마나 말해야 하는지도 말하지 않았다. 실제 상황에 맞게 조정할 수 있습니다.

공기업이 납부한 5 보험 1 금 중 사회보장분담금 비율은 연금보험: 단위 20%, 개인 8%, 의료보험: 단위 10%, 개인 2%, 실업보험: 단위 1%,,

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 72 조는 보험종에 따라 사회보험기금의 자금원을 확정하여 점차 사회조정을 실시한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.

사회보험법 제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관이 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

기교

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