需要。政審的主要內容包括報考人員的身份、報考資格條件，以及報考人員的政治思想、道德修養、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、財務狀況、社會關系、崗位匹配情況和是否存在報考回避等。

公務員考試采用面考，事業單位政審有面考和函考。

首先，面對面審判

1，提前告知政審對象，定好時間、談話對象等。

2.先與政審對象的老師（領導、同事、同學）談話，了解基本情況。然後收集鑒定資料，要對方單位蓋章。

3.查看文件。這是壹個非常重要的環節，包括驗證妳的基本信息，妳報考時填寫的信息是否真實等等。

第二，信審

函審即信函審查，考察單位會向考生原單位（學校）發函說明內容（工作評比、學習評比等。）認為需要對方提供的，包括檔案查閱等材料。

政審時，政審對象應出具以下材料（用人單位應向有關部門出具關於XX考生的函）（附件）。1.政審對象沒有違法亂紀、參加邪教等違反黨的路線方針政策的證明。（戶籍所在地或常住地派出所部門出具）。2、政審對象無違反計劃生育證明（由鄉級以上計劃生育部門出具）。3、參加政審對象所在單位工作的應出具工作單位的實際表現，是否有違紀違規行為。

以上就是事業單位是否需要政審這個問題的全部答案。