1, 취업자 수. 업종별 취업기준은 정확히 동일하지 않다. 어떤 것은 20, 어떤 것은 10, 어떤 것은 30 여 점이다.

2, 영업소득, 이것은 매우 중요한 기준이다. 영업소득은 654.38+0 만, 200 만, 300 만, 500 만, 654.38+0 만, 업종마다 기준이 다르다. 주로 이러한 기준에 따른다.

법적 근거: 기업소득세법 시행조례 제 92 조.

기업소득세법 제 28 조 제 1 항에서 말한 조건에 부합하는 소형 미익기업은 국가가 제한하지 않거나 금지하는 업종에 종사하며, 다음 조건을 충족하는 기업을 가리킨다.

(a) 산업 기업, 연간 과세 소득액은 30 만원을 넘지 않고, 취업자 수는 100 명을 초과하지 않으며, 자산 총액은 3000 만원을 초과하지 않는다.

(2) 다른 기업들, 연간 과세 소득액은 30 만원을 넘지 않고, 취업자 수는 80 명을 넘지 않으며, 자산총액은 10 만원을 초과하지 않는다.

중소기업과 중소기업의 차이점은 무엇입니까?

1, 개념이 다릅니다. 중소기업 개요: 중화인민공화국 경내에 법에 따라 설립된 인원 규모와 경영 규모가 비교적 작은 기업을 가리킨다. 중견기업, 중소기업, 소기업 등이 포함된다. 소기업 개요: 소기업, 소기업, 홈오피스식 기업의 총칭입니다.

2, 역할이 다릅니다. 중소기업의 역할: 중소기업은 특정 제품에 대한 고객의 소액 또는 특수한 요구를 충족시키는 데 독특한 역할을 할 수 있습니다. 중소기업은 노동 기술과 자질에 있어서 대기업이 엄격하지 않아 대량의 노동력을 흡수할 수 있다. 경쟁의 압력으로 중소기업이 경쟁력 있는 제품을 개발하고 각종 시장 공백을 차지하게 되면서 많은 중소기업이 신기술 개발의 중요한 원천이 되었다. 소기업의 역할: 소기업은 대중창업, 만중혁신의 중요한 전달체로 취업 증가, 경제 성장 촉진, 과학기술혁신, 사회조화안정 방면에서 대체불가의 역할을 하며 국민경제와 사회발전에 중요한 전략적 의의를 가지고 있다.