병가. 규정에 따르면, 병가 하루 공제된 임금 금액 = 월임금-21.75X 40%, 그 중 40% 는 최고 공제 비율이고, 일반 회사 공제 비율은 40% 미만이며, 일부 회사는 일정 일수의 유급 병가를 가지고 있다. 또한 노동법은 공제 후 당일 임금이 현지 최저임금의 80% 미만이어야 한다고 규정하고 있다.
법적 근거: 기업직원의 병환이나 비인부 부상 의료기간의 규정 제 3 조 기업직원의 병환이나 비인부 부상으로 근무의료를 중단해야 할 경우, 국가는 외래 병가 최대 일수는 3 개월에서 24 개월로 규정하고, 실제 근무연수와 본 단위의 근무연수에 따라 (1) 실제 근무연수가 10 년 미만인 경우, 본 단위의 근무연수는 3 개월이다. 5 년 이상은 6 개월이다. (b) 실제 근무 연수 10 년 이상, 본 단위의 근무 연수가 5 년 미만인 것은 6 개월이다. 5 년 이상 10 년 이하 9 개월 10 년 이상 15 년 이하 12 개월; 15 년 20 년 18 개월 20 년 이상은 24 개월이다.
기교
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