인재 교류 센터는 사실 노동력 수급 시장이다. 여기서 일자리를 찾을 수 있다. 인재 교류 시장은 인적자원 시장이라고도 한다. 장소마다 인재 교류 시장이 열리지만 매달 열리는 것은 아니다. 인재 교류 센터가 있을 때마다 일자리가 필요한 사람이나 직원들이 많이 찾아와 인산인해를 이룬다.

인재 교류 센터의 책임은 다음과 같습니다.

1, 기업사업단위, 외상투자기업, 집단기업, 향진기업, 민영과학연구기관, 사기업인재 채용 및 관리를 담당하고 있습니다.

2, 고등학교와 중등전문학교 졸업생의 접수 및 분배 업무를 맡다.

3. 국가가 분배하지 않는 대학 졸업생에게 파일 보관을 제공한다. 4. 인사 관리 대행 수속을 맡고 있는 고교, 중등학교 졸업생이 정급 업무를 바로잡는다.

인재 교류 센터의 채용 조건은 다음과 같습니다.

1, 좋은 행동;

2. 직무 의무를 이행할 수 있는 신체 조건을 갖추고 있다.

중화 인민 공화국 헌법을지지하십시오.

법적 근거:

인재 시장 관리 규정

제 2 조이 규정에서 언급 된 "인재 시장 관리" 는 인재 중개 서비스 기관의 인재 중개 서비스, 고용 단위 채용, 개인 신청 및 관련 활동 관리를 의미합니다. 인재 시장 서비스의 대상은 각종 고용인 단위와 중등학교 학력이나 전문 기술 자격을 갖춘 사람, 그리고 전문 기술이나 관리에 종사하는 기타 인원을 가리킨다.

제 3 조 인재 시장 활동은 국가법, 법규 및 정책을 준수하고 공개, 평등, 경쟁, 우등 원칙을 견지하며 단위 자주취업과 개인자주취업을 실시해야 한다.