법적 근거
"상장 기업의 주식 인센티브 관리 조치" 제 8 조
인센티브 대상에는 상장 회사 이사, 고위 경영진, 핵심 기술자 또는 핵심 비즈니스 인력, 회사의 경영 성과 및 향후 발전에 직접적인 영향을 미칠 것으로 예상되는 기타 직원이 포함될 수 있지만 독립 이사, 감독자는 포함되지 않아야 합니다. 중국 내에서 근무하는 외국인 직원이 상장회사 이사, 고위 경영진, 핵심 기술자 또는 핵심 업무원을 맡는 것은 인센티브의 대상이 될 수 있다. 상장 회사의 지분 5% 이상을 단독으로 또는 총괄하는 주주나 실제 지배인과 배우자, 부모, 자녀는 인센티브 대상이 될 수 없습니다. 다음 사람도 인센티브 대상이 될 수 없습니다: (1) 최근 12 개월 이내에 증권거래소에서 부적절한 인선으로 인정되었습니다. (2) 최근 12 개월 동안 중국증권감독회와 그 파출기관에 의해 부적절한 인선으로 인정되었다. (3) 최근 65,438+02 개월 동안 중대한 위법 행위로 중국증권감독회 및 파견기관의 행정처벌을 받거나 시장금지 조치를 취했다. (4) "회사법" 에 규정된 회사 이사, 고위 임원을 맡을 수 없는 경우 (5) 법률 및 규정은 상장 기업의 지분 인센티브에 참여할 수 없도록 규정하고 있습니다. (6) 중국증권감독회가 인정한 기타 상황.