1. 계약 분쟁 및 기타 재산 권익 분쟁은 각급 중재위원회를 통해 중재를 신청할 수 있습니다.
2. 고용인 단위와 근로자가 노동관계 확인으로 인한 논란 노동 계약의 체결, 이행, 변경, 해지 및 종료로 인한 분쟁 상장 폐지, 해고, 사퇴, 사퇴로 인한 논란 근무시간, 휴식휴가, 사회보험, 복지, 훈련, 노동보호 등으로 인한 논란 노동 보수, 산업재해 의료비, 경제적 보상 또는 배상 논란으로 인해 노동 분쟁 중재위원회를 통해 중재를 신청할 수 있다.
3. 농촌 토지 청부 계약의 체결, 이행, 변경, 해지, 해지 등으로 인한 분쟁 등 농촌 토지 청부 경영 분쟁
농촌 토지 청부 경영권 하도급, 임대, 교환, 양도, 주식 입주 분쟁 계약 토지의 회수 또는 조정으로 인한 분쟁; 농촌 토지 계약 관리권 분쟁 확인; 농촌 토지 청부 경영권 침해로 인한 분쟁으로 농촌 토지 청부 경영 분쟁 중재위원회를 통해 중재를 신청할 수 있다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 민사 소송법"
제 119 조 기소는 다음 조건을 충족시켜야한다.
(1) 원고는 본안과 직접적인 이해관계가 있는 시민, 법인 및 기타 조직이다. (2) 명확한 피고가 있다. (3) 구체적인 요청, 사실 및 이유가 있습니다. (4) 인민법원이 접수한 민사소송 범위와 피소인민법원의 관할에 속한다.
제 120 조 기소장은 인민법원에 제출하고 피고인 수에 따라 복사본을 제출해야 한다.
고소장을 쓰는 것은 확실히 어려움이 있으며, 구두로 제기할 수 있고, 인민법원이 필기록에 기입하고, 상대방 당사자에게 알릴 수 있다.