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직계 친족을 공양하는 범위와 조건
법률 분석: 직원의 배우자, 자녀, 부모, 조부모, 외조부모, 손자녀, 외손자 자녀, 형제자매가 포함됩니다.

조건은 직계 친족 16 세 이하 또는 60 세 이상 또는 기본적으로 노동능력을 상실하는 것이다.

법적 근거: 노동사망직자가 친족을 공양하는 범위에 관한 규정 제 2 조 노동사망직자가 친족을 공양하는 범위에는 배우자, 자녀, 부모, 조부모, 외조부모, 손자녀, 외손자 자녀, 형제자매가 포함된다. 그중에는 혼생자녀, 비혼생자녀, 부양관계가 있는 양자녀, 의붓자녀, 유복자녀 등이 있다. 부모는 친부모, 양부모, 부양관계가 있는 의붓부모를 포함한다. 형제자매에는 같은 부모를 가진 형제자매, 이복이나 이복부의 형제자매, 입양된 형제자매, 부양관계가 있는 의형제자매가 포함된다.

문서에 따라 번호를 매기다. [1989] 민사부 우수자 19, 직계 부양가족 자격 조건은 다음과 같습니다.

(1) 아버지 (고인을 양육하는 피양인 포함) 와 남편이 만 60 세 이상이거나 근로능력을 거의 상실한 사람.

(b) 어머니 (사망자를 양육하는 부양 가족 포함) 와 아내가 만 50 세 이상이거나 기본적으로 노동능력을 상실한 사람.

(3) 자녀 (유복자, 양아들, 전처 또는 전남편이 낳은 자녀 포함) 연령은 16 세 이하, 기관사업 단위 연령은 18 세 또는 16 세

(4) 형제자매 (이복형제나 이복형제를 포함) 연령이 65,438+06 세 이하이거나 65,438+06 세가 일반 중학교에 남아 있거나 근로능력을 거의 상실했다.