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본인 16 세 이하, 모 회사를 기소하여 아동 노동을 고용하려고 합니다.
1, 우리나라 노동법은 아동 노동의 사용을 금지한다. 여학생은 노동감찰부에 위권을 행사할 수 있고 파출소에 신고해서는 안 된다.

파출소는 여학생에 대해 어떠한 처벌도 해서는 안 된다.

3. 처벌: 매달 벌금 5000 원, 필요한 비용은 고용주가 부담합니다. 기한이 지나도 갚지 않는 월 벌금 1 ,000 원, 영업허가증 취소.

아동 노동 사용 금지 규정

제 6 조 고용주가 아동 노동을 사용하는 경우 노동보장행정부는 아동 노동 1 명당 월 5,000 위안의 벌금 기준에 따라 처벌한다 (일부 생략).

노동과 사회보장행정부는 고용인 단위로 아동노동을 원래의 거주지나 다른 보호자에게 돌려보내도록 명령해야 하며, 필요한 교통과 숙박비는 모두 고용인이 부담해야 한다.

고용인 단위는 전항의 규정에 따라 노동과 사회보장행정부에 의해 기한 내에 시정을 명령하고, 연체아동 노동을 부모나 다른 보호자에게 전달하지 않은 경우, 노동과 사회보장행정부에서 각 아동 노동에 대해 매달 654.38+0 만원의 벌금을 부과한다. 공상행정관리부에서 영업허가증을 해지하거나 민정 부서에서 민영 비상업단위 등록을 철회한다.