공안기관의 치안조정을 더욱 규범화하기 위해 화합 요인을 극대화하고, 불협화 요인을 최소화하고, 사회적 갈등을 해소하고, 사회안정을 촉진하고,' 중화인민공화국 치안관리처벌법' 과' 공안기관이 행정사건 절차 규정' 에 따라' 치안조정 업무 규범' 을 제정한다.

법적 근거:

공안기관의 치안 조정 규범.

제 2 조이 법에서 언급 된 "공공 보안 중재" 란 공공 보안 기관의 후원하에 사실을 확인하고 책임을 구별하는 것을 토대로 국내법, 규정 및 규정에 따라 양 당사자가 의견을 교환하고 합의에 도달하며 공공 보안 사건을 처리 할 것을 설득, 교육 및 촉구하는 활동을 의미합니다.

제 3 조 민간 분쟁으로 인한 구타, 고의적 상해, 모욕, 비방, 모함, 고의적 재산 훼손, 타인의 정상적인 생활 방해, 프라이버시 침해 등 치안관리 위반 행위에 대해. , 줄거리가 경미하여 쌍방의 동의를 거쳐 공안기관은 치안 조정을 진행할 수 있다.

민사분쟁은 시민간, 시민과 단위 간 생활, 일, 생산경영 등으로 인한 분쟁을 말한다. 치안관리행위를 위반하지 않는 민사분쟁에 대해서는 당사자에게 인민법원이나 인민조정조직을 신청하여 처리하도록 통지해야 한다.

제 4 조 다음 상황 중 하나인 치안관리위반 행위는 치안조정에 적용되지 않는다.

(a) 다른 사람들을 해치기 위해 살인자를 고용하십시오.

(2) 집단 구타;

(c) 문제를 일으킨다.

(4) 여러 차례 치안 관리를 위반했다.