구체적인 내용은 다음과 같습니다.
(1) 대학 졸업자 취업의 질을 높이다.
(2) 창업을 장려하고 취업을 촉진하다.
(3) 기업이 고용을 흡수하고 촉진하는 것을 지원한다.
(d) 공공 고용 서비스 시스템을 개선하다.
(5) 직업 기술 훈련을 강화한다.
중국은 그룹마다 고용 정책이 다르다. 새로운 도시 노동력의 경우, 주로 직업 소개, 취업 훈련 등의 서비스를 제공하여 시장을 통한 취업을 유도한다. 실직 근로자의 경우, 주로 재취업 서비스 센터를 설립하여 그들의 기본 생활을 보장하고, 그들이 재취업을 실현하도록 지도하고 돕는 것이다. 농촌 잉여 노동력의 경우, 첫째, 농업 내부의 잠재력을 발굴하고, 재배업을 잘하면서 임업, 축산업, 양식업을 발전시켜 심도 있게 발전시킨다. 둘째, 향진기업과 농촌 제 3 산업을 발전시켜 근래에 비농산업으로 이전한다. 셋째, 소도시를 발전시키고 농촌의 남은 노동력을 흡수한다. 넷째, 일부 농촌 노동력의 외지 취업을 유도하여 도시 경제 발전의 수요에 적응하는 것이다. 여성과 장애인 등 특수취업단체의 취업을 촉진하기 위한 다양한 조치를 취한다.
법적 근거
중화인민공화국 노동법 제 5 조 국가는 각종 조치를 취하여 취업을 촉진하고, 직업교육을 발전시키고, 노동기준을 제정하고, 사회수입을 조절하고, 사회보험을 개선하고, 노동관계를 조정하고, 근로자의 생활수준을 점진적으로 높인다. _ 제 10 조 국가는 경제와 사회 발전을 촉진하여 취업 조건을 창출하고 취업 기회를 확대한다.