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현 기관 공위 서기의 권력.
법률 분석: 현급 직속 기관의 당 건설 업무를 책임지고, 기관 당 건설 업무를 강화하고 개선하며, 당공위의 리더십 핵심 역할을 충분히 발휘하다.

법적 근거:' 중화인민공화국 지방 각급 인민대표대회와 지방 각급 인민정부조직법'.

제 14 조 향, 민족향, 읍의 인민대표대회는 주석을 설치하여 부주석인 1 ~ 2 명을 설치할 수 있다. 의장과 부주석은 본급 인민대표대회가 대표에서 선출되어 본급 인민대표대회 임기와 같다.

향, 민족향, 읍의 인민대표대회 의장, 부주석은 국가 행정기관의 직무를 맡을 수 없다. 국가 행정기관의 직무를 맡고 있는 사람은 반드시 본급 인민대표대회에 의장과 부주석직을 사퇴해야 한다.

향, 민족향, 읍의 인민대표대회 의장, 부주석은 인민대표대회 폐회 기간 동안 본급 인민대표대회 대표에게 연락해서 의장단의 안배 조직 대표에 따라 활동을 전개한다. 대표와 인민군중이 본급 인민정부 업무에 대한 건의, 비판, 의견을 반영하고, 국의 일상적인 업무를 처리한다.

제 15 조 향, 민족향, 읍의 인민대표대회가 회의를 열 때 의장단을 선출하다. 의장단이 회의를 주재하여 본급 인민대표대회의 다음 회의를 소집할 책임이 있다. 향, 민족향, 읍의 인민대표대회 의장, 부주석이 의장단 성원이다.

본급 인민대표대회의 폐회 기간 동안, 국은 매년 현지 인민대중의 절실한 이익과 사회의 보편적인 관심사와 관련된 몇 가지 문제를 선정하여, 본 급 인민정부의 특별 업무보고를 듣고 토론하고, 법률법규 시행을 시찰하고, 시찰, 조사 등의 활동을 전개하도록 계획적으로 안배하였다. 대표와 군중의 본급 인민정부 업무에 대한 건의, 비판, 의견을 듣고 반영하다. 의장단의 폐회기간 업무는 본급 인민대표대회에 보고해야 한다.