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인적자원 관리와 법률 중 어느 것이 더 취업이 좋다고 생각하십니까?
인적자원 관리와 법률 나는 법이 취업이 비교적 좋다고 생각한다.

인터넷에서 법률을 배우는 것은 사람을 설득할 수 없다는 말이 전해지고 있지만, 법학은 문과의 좋은 전공이며, 적어도 졸업 후 관련 사회적 지위와 임금은 다른 문과전공에 비해 여전히 받아들일 수 있다고 말해야 한다.

매년 법학과 취업 밝은 레드카드를 말하지만, 이 법학과는' 대법학' 을 가리킨다. 법학 시험에 합격하기만 하면 우리가 말하는 법학과 취업 전망은 여전히 좋다. 매년 많은 공공 직위가 법학 전공 모집을 앞두고 있다.

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일반적으로, 법과 학생의 개인 능력은 매우 중요하며, 너의 성장 속도와 금전적 획득 능력을 결정한다. 개인의 능력에는 어떤 측면이 있습니까? 법적 문제 분석, 법적 검색 등을 포함한 전문 역량 , 처사, 판단력, 집행력 등을 포함한 사교 능력. , 지식면의 폭, 비소송, 회계와 재무지식 요구가 더 높고, 지적재산권은 이공계 지식에 대한 요구가 더 높다.

하지만 일반적으로 학력과 학교 지명도는 붉은 동그라미와 명품 문을 두드리는 벽돌로 얼굴을 보는 것과 별반 다르지 않다. 당신은 다른 사람이 당신을 붙잡는 것에 관심을 가져야 합니다. 그리고 당신은 다른 사람에게 당신의 능력을 보여줄 기회가 있습니다. 그렇죠?