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법률은 국경일에 며칠 휴가를 내도록 규정하고 있다.
국경일은 전국 연휴 3 일: 65438+ 10 월 1, 2, 3 입니다.

모든 시민의 휴일이 토요일과 일요일과 일치하는 경우 근무일에 휴무를 보충해야 한다. 일부 시민들이 토요일 날 방학을 하면 보상을 하지 않는다.

법정 공휴일은 일반적으로 축하와 휴가의 휴식시간을 가리키며, 국가법은 각국의 각 민족의 풍속 습관과 기념요구에 따라 통일적으로 규정하고 있다. 법정 공휴일제도는 국가 정치 경제 문화제도의 중요한 반영으로 경제사회의 여러 측면과 많은 인민 대중의 절실한 이익을 포함한다.

법정 공휴일의 방학 안배는 주민들의 여행, 쇼핑, 여가를 위한 시간 편의를 제공하고 내수를 촉진하고 경제 성장을 촉진하는 데 긍정적인 기여를 했다. 2065438+2009 년 8 월 2 일, 인사부와 사회보장부는' 중국 법정연휴 관련 기준' 을 발표해 휴무일, 법정공휴일, 연가, 탐친휴가, 혼인휴가 5 종 휴가 기준을 명시했다. 이 가운데 현행 법정 연간 휴가 기준은 1 1 일입니다. 전체 시민의 휴가는 1 신년 휴가입니다. 설 연휴 3 일; 청명절 휴가 1 일 노동절 휴가는 1 일입니다. 단오 휴가 1 일 추석 연휴 1 일; 국경일에는 3 일간의 휴가가 있다. 미혼 직원은 매년 1 방문휴가, 휴가 20 일이 있습니다. 기혼 직원은 4 년마다 1 회, 휴가는 20 일입니다.

법적 근거:

중화인민공화국 노동법

제 40 조 다음 명절 기간에 고용인 단위는 법에 따라 직원 휴가를 마련해야 한다.

(1) 설날

(2) 설날

(3) 국제 노동절;

(4) 국경일;

(5) 법령에 규정된 기타 공휴일.