중국 자체? 1994? 직업자격증제도는 2000 년부터 시행되기 시작했다. 직업자격증제도는 근로자의 직업기술수준을 증명하는 제도로 근로자의 구직, 유도, 자영업과 채용을 위한 주요 근거다. 그림 설명을 입력하려면 클릭하십시오.

중국 정부는' 노동법' 등 관련 법규 제정을 통해 직업자격증 제도의 홍보와 시행을 강화함으로써 점차 완전한 직업자격증 제도를 수립했다. 직업자격증제도는 전국 통일기준, 통일증서 스타일, 통일고시 심사, 통일증서 발급 원칙을 실시한다.

현재 우리나라의 직업자격증 제도는 엔지니어 회계사 변호사 의사 간호사 교사를 포함한 많은 전문 분야를 포괄한다. 동시에 중국은 근로자의 기술 수준에 대한 객관적, 정의, 과학, 규범의 평가와 평가를 통해 근로자에게 상응하는 직업자격증을 부여하는 직업기술 감정제도를 실시하고 있다.

중국 정부는 직업자격증제도의 시행을 중시하고 선전과 보급을 지속적으로 강화하여 근로자의 기술 수준과 취업경쟁력을 높인다.

노동법' 제 8 장 제 69 조는 "국가가 직업분류를 정하고, 규정된 직업에 대해 직업기술기준을 정하고, 직업자격증제도를 시행하고, 정부가 승인한 심사감정기관이 근로자의 직업기능 심사평가를 담당한다" 고 규정하고 있다.

직업교육법 제 1 장 제 8 조는 "직업교육 실시는 실제 필요에 따라 국가가 제정한 직업분류와 직업등급기준에 적응하고 학력증서, 훈련증서, 직업자격증제도를 실시해야 한다" 고 명시했다. 이 법규들은 국가가 직업자격증 제도를 시행하고 직업기능평가를 실시하는 법적 근거를 확정했다.