(2) 장애인 직업 훈련을 조직한다.

(c) 직업 심리 상담, 직업 적응성 평가, 직업 재활 훈련, 구직 오리엔테이션 지도, 직업 소개 등의 서비스를 제공한다. 장애인을 위해 봉사하다.

(4) 장애인이 스스로 직업을 선택하는 데 필요한 도움을 제공한다.

(5) 고용인 기관에 장애인 취업을 준비하는 데 필요한 지원을 제공한다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 장애인 보호법".

제 3 조 장애인은 정치, 경제, 문화, 사회, 가정생활 등에서 다른 시민과 동등한 권리를 누리고 있다.

장애인의 시민권과 인격존엄성은 법률의 보호를 받는다.

장애인에 대한 차별, 모욕 및 침해는 금지되어 있습니다.

제 4 조 국가는 장애인에게 특별한 도움을 주고, 장애와 외부 장애의 영향을 줄이거나 없애고, 장애인의 권리 실현을 보장하는 보조수단과 지원 조치를 취하고 있다.

제 5 조 국가와 사회는 장애인 군인, 공장애인 및 기타 장애인에 대한 특별 보호, 우대 및 연금을 제공하고 국가와 국민의 이익을 보호한다.

제 6 조 각급 인민정부는 장애인사업을 국민경제와 사회발전계획에 포함시키고, 경비를 재정예산, 통일계획, 지도력 강화, 종합조정, 조치를 취해야 한다. 장애인 사업과 경제와 사회가 조화를 이룰 수 있도록 조치를 취해야 한다.

국무원과 성, 자치구, 직할시 인민정부는 관련 부처를 조율하여 장애인 사업을 잘 해나가고 있다. 구체적인 기구는 국무원과 성, 자치구, 직할시 인민정부가 규정하고 있다.

각급 인민정부 관련 부서는 장애인과 밀접한 관계를 유지하고, 그들의 의견을 듣고, 각자의 직무에 따라 장애인 일을 잘해야 한다.