무릎을 꿇고 파트타임 교사 채용 과정을 구하다. 。 。
1. 우리 학교는 학생 상황과 교사 수요 수에 따라 채용 정보와 조건을 발표할 예정이다. 개인 등록: 등록에는 신청서와 이력서가 필요합니다. 3. 자격 심사: 신분증이나 학생증과 최근 면류관 사진 한 장을 휴대해야 하는데, 주로 신체상태, 과거 학업 성적, 학교의 구체적인 성적을 조사하는 것이다. 시험에 합격한 후 "진광학원 교사 채용 신청서" 를 작성하다. 4. 면접 (1) 자기소개: 개인신앙 등을 포함한다. (2) 강의 30 분: 내용은 예대 학과 교재 내용, 면접 방식은 반 강의제. (3) 면접에서 심사위원 3 ~ 5 명이 수험생의 언어행동과 구체적인 표현에 따라 종합적으로 점수를 매겨 의견을 제시했다. 5. 면접 종료 후 3 일 이내에 채용 명단을 보고하고 지원자 면접 결과를 전화로 통보합니다. 같은 직위 면접에 참가한 수험생 중 면접 종합 성적에 따라 고형에서 저선우로 입학한다. 5. "시간제 임시직 계약" 에 서명하십시오. 채용 수속 * 신청 조건 주의: 1, 성격이 명랑하고 책임감이 강하다. 강력한 언어 표현 및 조직 기술. 3. 이목구비가 단정하고 표준어 기준, 판서가 깔끔하고 대범하다. 4, 그들 반에서 종합 평가 상위 10 위. 학생회, 반위원회 위원이 우선이다. 진광학원 교무처 2009 년 6 월 1