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건설 노동자 법률 원조, 긴급! ! ! !
안녕하세요, 임금 지급 기록, 개인 증명서, 취업 증명서 등을 통해 기업 노동 보험 용품 등록서를 받을 수 있습니다. 고용주가 발행한 각종 통지, 주문서, 예약 통지, 소개서, 서명표 등 서면 자료는 자신의 이름만 포함하면 노동자가 고용주에게 노동을 제공한다는 사실을 설명할 수 있다. 이 증명서에는 반드시 기관의 공인이 있어야 증명의 유효성을 보장할 수 있다는 점에 유의해야 한다.

당신의 묘사에 따르면, 산업재해로 인정되어야 합니다.

"산업재해 인정 방법" 제 15 조 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며 산업재해로 간주된다.

(1) 근무시간과 직장에서 돌발적인 질병으로 사망하거나 구조무효로 48 시간 이내에 사망한 경우

(2) 긴급 구호 활동에서 국익과 공익을 보호한다.

(3) 원래 부대에서 복무했고, 전쟁, 공무로 불구가 된 직공은 이미 혁명장애군인증을 취득하여 용인 기관에 도착한 후 낡은 부상이 재발했다.

직공은 전항 (1) 항, 제 (2) 항 상황이 있으며 본 조례의 관련 규정에 따라 산업재해 보험 대우를 받는다. 전항 제 (3) 항의 상황이 있는 직원은 본 조례의 관련 규정에 따라 일회성 장애 수당을 받는 것 외에 산업재해 보험 대우를 받아야 한다.