법률 분석: 인터넷 아나운서가 체결한 계약은 법률 규정을 위반하지 않고 법적 효력이 있다. 당사자는 계약의 유효성에 대한 추가 조건에 동의할 수 있다. 발효 조건을 첨부한 계약은 조건이 충족될 때 효력이 발생한다. 종결 조건이 첨부된 계약은 조건이 성취될 때 무효이다. 당사자가 자신의 이익을 위해 조건 성취를 부당하게 막는 것은 조건이 이미 달성된 것으로 간주된다. 조건 성취자를 부적절하게 추진하는 것은 조건 실패로 간주된다. 당사자는 계약 발효 기한을 약속할 수 있다. 유효기간이 있는 계약은 기한이 만료될 때 효력이 발생한다. 종결 기한이 있는 계약은 기한이 만료되면 무효이다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 18 조 이하 노동계약은 무효다: (1) 법률, 행정법규를 위반한 노동계약 (b) 사기 및 위협 수단으로 체결 된 노동 계약. 무효한 노동계약은 체결 시점부터 법적 구속력이 없다. 노동계약 부분이 무효임을 확인하고, 나머지 부분의 효력에 영향을 주지 않고, 나머지 부분은 여전히 유효하다. 노동계약의 무효는 노동쟁의중재위원회나 인민법원에 의해 확인된다.