초청 조정원은 인민법원이 업무에 따라 특임한 것이지 법원 정규직이 아니다. 인민법원은 특별 초청 조정원 업무를 전개하고, 특별 초청 조정원 명부를 세우고, 등록된 특별 초청 조정원에게 증명서를 발급해야 한다. 품행이 단정하고, 공정하고, 정파적이며, 중재에 열심이며, 일정한 소통 조정 능력을 갖춘 개인은 특별 초청 조정원 명부 가입을 신청할 수 있다. 초청 조정원은 입권 전과 재직 기간 동안 인민법원이 조직한 전문 훈련을 받아야 한다. 이 규정들은 초청 조정원의 전문성과 조정 작업의 질을 보증한다.

법원 구성:

1. 판사: 사건 심리, 판결 또는 판결을 책임진다.

서기원: 법정 과정을 기록하고 사건 자료를 정리할 책임이 있습니다.

3. 검사: 국가공소기관을 대표해 법정에 나가 공소를 지지하고 법정재판활동을 감독한다.

4. 법경: 법정질서를 수호하고 법정강제조치를 집행한다.

임원: 법원의 내부 행정을 담당합니다.

6. 사법보조인원: 법률지원변호사, 심리상담가 등이 포함됩니다. , 당사자에게 전문 서비스를 제공하다.

요약하자면, 초청 조정원은 인민법원이 전문적으로 초빙한 것이다. 품행과 의사 소통 조율 능력이 좋은 개인은 법원이 조직한 전문 교육을 받고 입서한 후 증명서를 받아야 한다. 이 규정들은 초청 조정원의 전문성과 조정 작업의 질을 보증한다.

법적 근거:

인민법원 특별조정에 관한 최고인민법원의 규정

제 5 조

인민 법원은 특별 초청 조정 조직과 특별 초청 조정원 명부를 만들어 특별 초청 조정 작업을 전개해야 한다. 명부를 만든 법원은 초청 조정 조직이나 초청 조정원에게 증명서를 발급하고 명부를 관리해야 한다. 하급 법원은 상급 법원이 세운 명부를 사용할 수 있다.