壹、合規簡介:
1.合規是指中央企業及其員工的經營管理行為符合法律法規、監管規定、行業標準、公司章程、規章制度、國際條約和規則的要求。本指引所稱合規風險是指中央企業及其員工因其不合規行為而承擔法律責任和受到處罰，導致經濟或聲譽損失及其他負面影響的可能性。
2.合規管理是指以有效防控合規風險為目的，以企業和員工的經營管理行為為對象，有組織、有計劃的管理活動，包括制度制定、風險識別、合規審查、風險應對、責任追究、考核評價、合規培訓等。
二、建立健全合規管理體系:
1，全面覆蓋，堅持合規要求覆蓋所有業務領域、部門、子公司和各級分支機構、全體員工，貫穿決策、執行和監督全過程。
2、強化責任擔當，強化合規管理作為企業主要負責人履行推進依法治企第壹責任人職責。建立完整的合規責任體系，明確管理人員和各崗位員工的合規責任並監督其有效實施。